En 2025, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est plus une option, mais un impératif stratégique. Xerox, acteur majeur de la transformation digitale et des solutions d’impression, dévoile son nouveau rapport RSE 2025, qui illustre ses avancées en matière de durabilité, d’innovation et d’impact social. Découvrez les points clés de cette démarche et comment elle façonne l’avenir.
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Une vision claire : vers la neutralité carbone
Xerox s’engage à atteindre la neutralité carbone d’ici 2040, avec des progrès significatifs déjà réalisés :
- Réduction de 59 % des émissions de GES (scope 1 et 2).
- -9,8 % sur le scope 3, qui inclut la chaîne de valeur.
- Transition vers des flottes hybrides et électriques pour réduire l’empreinte carbone des opérations.
Ces actions s’inscrivent dans une stratégie globale visant à limiter l’impact environnemental tout en maintenant la performance opérationnelle.
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L’économie circulaire au cœur du modèle
Xerox mise sur la réutilisation et le recyclage pour prolonger la durée de vie des équipements :
- 1,7 million de cartouches de toner remanufacturées avec 90 % de réutilisation.
- 600 000 tonnes d’équipements retournés pour reconditionnement ou recyclage depuis 2009.
- Certifications ENERGY STAR et EPEAT pour 100 % des nouveaux produits éligibles.
Cette approche réduit les déchets et favorise une consommation responsable.
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Innovation et IA pour une performance durable
L’intégration de l’intelligence artificielle et de la réalité augmentée dans les services Xerox permet :
- L’automatisation des tâches courantes pour améliorer la productivité.
- La maintenance à distance via des outils comme Xerox® CareAR, réduisant les déplacements et donc les émissions.
- Une cybersécurité renforcée, garantissant la protection des données dans un environnement digitalisé.
Ces solutions démontrent que la durabilité peut aller de pair avec l’innovation technologique.
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Impact social et engagement communautaire
Xerox ne se limite pas à l’environnement : l’entreprise investit dans l’humain.
- 1,38 million de dollars de contributions communautaires.
- 35 000+ heures de bénévolat.
- +5 % de participation aux groupes de ressources employés (ERG).
- 57 % de conversion des stagiaires en CDI, preuve d’une politique RH inclusive.
Ces initiatives renforcent le sentiment d’appartenance et favorisent la diversité.
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Gouvernance et transparence
Avec 78 % de membres indépendants au conseil d’administration et une approche éthique stricte, Xerox garantit une gouvernance responsable. L’acquisition stratégique d’ITsavvy pour 400 millions de dollars illustre la volonté de rester à la pointe tout en respectant ses engagements RSE.
Le rapport RSE 2025 de Xerox prouve qu’il est possible de conjuguer innovation, performance et responsabilité. En misant sur la neutralité carbone, l’économie circulaire et l’impact social, Xerox se positionne comme un leader engagé pour un futur durable.
Découvrez le rapport complet et les initiatives Xerox →xerox | Showpad
